Om oss
Det började med
ett gemensamt uppdrag.
Historien
Från ett möte till en idé
Två erfarna ledare möttes i ett gemensamt uppdrag. Ur det samarbetet växte en idé.
iSociety grundades 2022 i syfte att skapa ett sammanhang där kompetens och mänsklighet får lika stor plats. Ett konsultnätverk där seniora ledare och specialister får möjlighet att bidra med sin erfarenhet, samtidigt som de får stöd och utveckling tillsammans med andra.
Vi valde att fokusera på samhällsbyggnadssektorn eftersom vi kan den inifrån. Våra konsulter har själva lett verksamheter och projekt inom fastighet, miljö, energi och stadsutveckling, i såväl offentlig som privat sektor.
En erfaren ledare ser vad organisationen behöver, och agerar utifrån det.
Urval
Djup framför bredd
Vi arbetar med färre ledare och färre kunder, men med djupa relationer. Det är så vi förstår vad som behövs, på båda sidor, och vågar stå bakom varje matchning.
Gemenskap
Kollegial förankring
Att verka som oberoende senior ledare kan vara ensamt. iSociety är en plats där erfarenheter delas öppet. Där svåra situationer får reflekteras tillsammans, och ledarskapet blir starkare av att omges av likar.
Räckvidd
Verksamma i hela Sverige
iSociety grundades i Stockholm, men våra uppdrag utförs där våra kunder finns. Nätverket gör att vi kan arbeta lika naturligt med en kommunal förvaltning i norr som ett fastighetsbolag i söder.
Konsultnätverket
Ledare som har gjort det
Det finns en skillnad mellan att förstå ledarskap i teorin och att ha stått mitt i det. Med ansvar. Där felen syns.
Ledarna i vårt konsultnätverk tillhör den andra kategorin. De har burit chefskapet och navigerat politiska landskap. De vet vad det innebär att kliva in i en ny miljö och snabbt skapa värde, för att de har gjort det förut.
Att ingå i konsultnätverket kräver att man är den man säger att man är.
- Urban- och samhällsutveckling
- Fastighet och infrastruktur
- Hållbarhet och miljö
- Energi och klimat
- Offentlig sektor och förvaltning
- Strategisk förändringsledning
- Organisationsutveckling
- Transporter och logistik
Ledarskapssyn
Ledarskap börjar
med att lyssna rätt.
Det finns ett ledarskap som skapar rörelse genom beslutsamhet. Och ett som skapar rörelse genom att förstå. De bästa ledarna vi känner behärskar båda, och vet när vilket krävs.
De är lika bekväma med att ställa de obehagliga frågorna som med att formulera svaren. De ser när en organisation behöver stabilitet, och när den behöver utmanas. Och de har modet att agera på den insikten.
Det är den typen av ledarskap iSociety tillför, ett partnerskap.
För organisationer
Berätta om er situation.
Vi lyssnar och återkommer med ett ärligt perspektiv på vad situationen kräver.
För seniora ledare
Känner du igen dig?
Om det vi beskriver stämmer med hur du ser på ledarskap och rådgivning, är du välkommen att ansöka till konsultnätverket.